(SeaPRwire) – 年度表彰旨在庆祝那些在促进包容性、女性领导机会和职场公平方面走在前列的组织
亚利桑那州凤凰城 2025年1月8日 – #GirlsClub 自豪地宣布2024年女性理想工作公司榜单25强，这是对引领公平、包容和赋权女性工作场所的组织的年度表彰。今年的获奖者是通过社区提名、与#GirlsClub等倡议的合作以及对多元化、公平与包容（DEI）成就的认可而选出的。这些组织在领导层中展现出强大的女性代表性，并致力于促进职业发展和归属感。
今年的获奖者包括 | ，一家印刷和定制品牌促销产品的领导者，以及 ，一家在销售和营销解决方案领域开拓创新的公司，为被监禁的女性创造了职业机会。
“在东南印刷公司，我们已经将多元化和包容性作为我们成功的基石，”东南印刷|SEP通讯公司首席执行官Don Mader说道。“这项认可证明了我们所培养的协作创新文化，我们非常荣幸能成为这份杰出榜单中的一员。”
“在Televerde，我们致力于为女性提供工具、支持和空间，让她们无论背景如何都能蓬勃发展，”Televerde首席执行官Vince Barsolo说道。“被#GirlsClub评为2024年女性理想工作公司25强，突显了我们致力于重视每个人的贡献，重视他们对客户成功的贡献以及他们带来的有助于我们成长的想法，所有这一切都在人人有归属感的文化中进行，”他补充道。
获奖公司涵盖多个行业，包括：
- 科技和SaaS：诸如网络安全意识培训领域的领导者KnowBe4和财务计划与分析领域的先驱Planful等组织正在通过创新软件和解决方案帮助企业蓬勃发展。
- 销售赋能和客户参与：诸如个性化礼品和客户参与领先平台Sendoso和专注于就业前评估和人才决策工具的Criteria Corp.等公司正在推动企业与客户联系和招聘顶尖人才的方式创新。
- 社会影响和劳动力重返：Televerde凭借其通过职业发展赋能被监禁女性的开创性使命，诠释了企业如何将成功与有意义的社会影响相结合。
- 企业印刷和销售资源管理：Southeastern Printing | SEP Communications 处于提供一对一印刷沟通和品牌促销产品的前沿，营造包容的环境，让多元化的团队蓬勃发展。通过SEP Communications购买的促销产品确保了与WBENC认证的女性所有企业的多样化支出机会。
“2024年女性理想工作公司25强正在通过将多元化和包容性作为优先事项来树立工作场所卓越的标准，”#GirlsClub项目副总裁Jen Spencer说道。“这些组织不仅仅是在谈论公平——他们正在创造公平。通过投资女性和培养机会，他们向世界展示了如何以影响力为导向进行领导。”
完整的2024年获奖者名单可在以下网址查看：
2025年第七期学员招募：变革性领导力项目
#GirlsClub诚邀有抱负的领导者申请其2025年第七期学员项目，该项目将于4月至10月举行。这个沉浸式项目为参与者提供指导、实践培训以及接触强大的市场领导者社区的机会。
组织可以通过赞助2025年学员项目来支持职场公平，获得接触优秀人才并支持推动女性领导力的使命的机会。
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来源：We Are Girls Club
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