JobsYahan为印度劳动力带来就业革命

印度北方邦诺伊达2021年8月21日电 – JobsYahan是一个创新性的就业平台,专为熟练和非熟练的印度劳动力量身定制,致力于简化就业过程,弥合供需差距。以成为”印度就业App”的首选平台为目标,JobsYahan旨在显着影响数百万求职者的生活,他们构成了印度劳动力金字塔的基础。这些人通常被称为Shram Yogis,在各个行业发挥着关键作用,对实现莫迪总理的自立印度愿景至关重要。

在印度政府提出的制造在印度、为世界制造、外国投资和生产联动激励等举措中,对合格的印度劳动力的培训越来越重要。根据2023年印度技能报告,青年的整体就业能力有显著提高,从2022年的46.2%上升到今年的50.3%。配合半导体、可再生能源、电子和汽车等领域的行业具体激励措施,仅制造业目前就雇佣了5000至6000万人,到印度独立100周年时有潜力再创造8500万个就业岗位。这些令人鼓舞的发展和印度经济监测中心(CMIE)报告的6月份8.16%的当前失业率表明存在供需差距。

JobsYahan技术印度私人有限公司成立于2018年,总部位于诺伊达,致力于利用技术拓展印度各地的就业机会。在深入了解劳动力就业生态系统后,该公司利用人工智能建立了一个针对劳动力金字塔底层需求的平台。接任首席执行官的Abhitosh Yadav先生是一位NIT校友,拥有加州大学洛杉矶分校安德森商学院的管理学硕士学位,曾在印度政府任职,并建立创业公司,他坚信印度的增长故事,并强调印度的数字基础设施在帮助印度受众轻松发现周边的工作机会方面的重要性。

首席执行官对转型就业格局的愿景

Abhitosh Yadav先生强调:”为了在2047年实现发达经济体的目标,将所有合格的劳动力纳入主流至关重要。我们共有2.5万多个政府和私营机构致力于提高印度劳动力的技能。我们的总理已经建立了必要的数字和物理基础设施,现在是时候迅速利用这些资产来加快我们Shram Yogis的就业安置了。”

JobsYahan的核心是提供一个数字平台,使印度求职者能够获得周边适当的就业机会。对于雇主和招聘人员来说,该平台通过技术简化了招聘过程,最大限度地节省了时间和精力。JobsYahan致力于通过协作努力改变工作和候选人的发现,Yadav先生补充说:”帮助失业者获得稳定的生计应该是一项集体的社会责任,作为一个技术平台,我们致力于让人们在履行这一社会职责方面有获得前景。”

目前处于测试阶段,JobsYahan可通过网页访问,专为求职者设计的移动应用程序也将很快推出。 该公司还将推出托管招聘服务扩展,允许工厂和制造单位从全国任何地方批量招聘。

JobsYahan在真正意义上是一家促进就业过程从传统模式向最新技术驱动的生态系统转型的创业公司。

媒体联系人

Ambuj Anand先生

JobsYahan技术

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