新泽西州梅特uchen, 2025年2月23日 – Spire.AI，一家人工智能驱动的劳动力情报解决方案的领导者，自豪地宣布推出Agent Sigma，这是一款先进的人工智能代理，旨在转变整个招聘生命周期。作为Spire.AI解决方案的智能支柱，Agent Sigma提供实时的、上下文感知的洞察，帮助组织优化招聘、内部流动、劳动力发展和技能培养——使企业能够建立一个敏捷且面向未来的劳动力。
Spire.AI的创始人兼首席执行官Saurabh Jain表示：“在Spire.AI，我们的使命是为组织提供智能人才管理和供应链解决方案，以确保持续性和人才未来的长久发展。Agent Sigma超越了传统的AI工具，通过自主提供端到端的人才供应链卓越性。它利用领域智能AI和技能大型图模型（LGM）为组织提供人才规划和劳动力优化方面的战略优势，这是前所未有的。”
自主提供卓越的人才供应链
在一个人才准备和敏捷性决定业务成功的世界中，组织正在寻求解决传统人才情报系统无法满足的复杂人才用例 – 他们需要一个具有横向思维的AI代理，旨在管理当今前所未有的人才管理约束。Agent Sigma作为一个自主实体运行，通过分析和处理实时技能情报来执行劳动力战略，从而提供人才供应链的弹性和运营效率。
Agent Sigma在企业人才生态系统中运行，不断评估劳动力能力，推荐人才流动，并确保组织保持适应性和响应不断变化的业务需求。它提供预测性洞察，从而增强劳动力稳定性，同时减少对外部招聘的依赖。当必须招聘时，Agent Sigma通过智能地发现具有技能和专业知识的候选人来加速招聘，自动化面试安排，并通过自主的、有意义的互动来增强候选人的参与度。
凭借先进的技能情报，Agent Sigma解释复杂的劳动力数据，以提供关于技能、角色、关系和邻近关系的精确的实时洞察。对于劳动力中的每个人，它都充当一个永久活跃的自主个人代理，以建立和保持其技能资料的最新状态，识别可能的职业道路的技能差距，在差距点带来最相关的学习内容以进行技能培养，并积极推荐流动和增长机会。
Agent Sigma是一个战略性的AI合作伙伴，可以自主预测人才需求和供应的波动，使技能与未来的劳动力需求保持一致，并确保组织主动构建具有弹性和高性能的人才准备基础设施。
Agent Sigma背后的技术
Agent Sigma的核心是Spire.AI的技能大型图模型（LGM），这是一个先进的领域AI驱动的框架，已经持续发展了18年以上。LGM for Skills是一个动态演进的地图，拥有超过1100万个互连的技能节点，揭示了27个行业和领域中技能、角色和邻近关系之间的深层关系。这种强大的框架使组织能够不断更新和优化技能组合，从而提供劳动力能力的实时可视化。
Agent Sigma的定义特征之一是其动态适应性和持续演进。随着业务需求的变化和行业标准的演变，LGM for Skills会自动更新技能关系，整合新兴技能并适应新的市场现实。这种敏捷性确保组织始终在与角色-技能关系持续演进保持一致，从而以更高的信心和更低的风险影响劳动力规划和人才管理决策。
Agent Sigma专为通用采用而设计，可以与任何组织现有的技术人才系统和更广泛的技术环境无缝集成。无论HR流程成熟度或系统复杂性如何，Agent Sigma都能在几天和几周内交付有影响力的结果，从而最大程度地减少实施风险并最大化组织价值。
关于Spire.AI
Spire.AI拥有18年的深厚技术创新经验，是技能情报和领域AI驱动的劳动力情报解决方案的全球领导者，其愿景是帮助个人实现、维持和发展其自我价值。通过将其领域智能核心与独特且具有变革性的解决方案层无缝集成，Spire.AI使企业能够优化人才，提高生产力，并自信地应对不断演变的业务挑战——确保持续性和人才未来的长久发展。
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