ANNA：赋予神经多样性女性发言权和力量的全球联盟

(SeaPRwire) –  

恩菲尔德，伦敦 2025年7月19日  – 如今，包容性往往停留在表面。女性。少数族裔。残疾人士。然而，我们很少会问：在这些交叉领域会发生什么？即使在多元化对话中，谁会被排除在外？

ANNA（全神经多样性神经包容联盟）应运而生：这是一个由神经多样性女性设计并为她们服务的、大胆的国际平台。ANNA 建立在艺术、商业、生活经验和政策的交汇处，提供了一种新型的领导力——它不仅邀请不同的声音进入房间，而且将它们置于中心地位。

统计数据背后的沉默

我们都见过这样的标题：“五分之一的人是神经多样性的。”然而，很少有人提到这一点：超过 90% 的神经多样性研究和媒体代表是非女性的。神经多样性女性在研究、就业策略和领导领域中基本上是隐形的。

这不仅仅是一个差距。这是对那些以不同方式思考、感受和交流的女性的系统性抹杀，这些女性因性别、种族、阶级、残疾或创伤而受到多重边缘化。

对于 ANNA 董事会成员 Lisa Garrelts 来说，这种抹杀是切身的。

“我非常认同 ANNA 提升自闭症女性地位的使命，由于围绕沟通和认知的系统性偏见，这个群体的洞察力、韧性和推动真正社会和经济变革的能力往往被忽视，”她解释说。

“我的核心价值观植根于包容、正直和集体变革。当一些人因逆境而变得冷酷时，神经多样性的人，尤其是女性，会选择善良、联系和影响力。”

ANNA 的工作

由 发起，ANNA 不仅仅是一场运动。它是一个充满活力、不断发展的平台，将创意表达、经济赋权和社区主导的倡导结合在一起。

它的三个使命支柱很明确：

• 创造：举办世界首个神经多样性艺术家数字艺术展，重新定义谁可以创造、策划和被看见。
• 支持：为神经多样性女性企业家建立一个全球互助和商业网络。
• 平台：扩大来自神经多样性领域女性的故事、文章和多媒体的全球数字拼贴。

这不是关于慈善，而是关于从内而外重写系统。

“ANNA 代表了一种生活经验转化为领导力的空间，”Lisa 说。
“我不仅用语言支持这种愿景，还通过联盟、行动和战略来支持。”

ANNA 董事会成员 Anum Farooq 坚信，“ANNA 将日益壮大、重要且被边缘化的少数女性群体推到了前台，由于她们的神经多样性特征，她们可能看起来不合常规、非常规，但如果给予正确的支持系统，她们有能力在个人和专业领域实现有抱负的领导，这在整体层面上有利于社会和社区”

商业案例符合道德案例

还有一个经济上的必要性。研究表明，包含神经多样性的团队可以显着提高生产力，英国自闭症就业人数翻一番可以为经济增加数十亿。但 ANNA 不仅仅是关于数字。

它是关于纠正历史性的排斥。创建感官感知的 工作场所。重新思考招聘渠道，同时理解传统的成功、外向、速度、同一性的标志并不能服务于不同思想的光辉。

“我们生活在一个围绕着一致性和神经典型规范建立的社会中，”Lisa 解释说。

“但在一个面临复杂挑战的世界中，我们需要的正是那种不符合模式的思维方式。”

一种不同的力量

ANNA 的核心是关于成为。关于为那些一直在这里、只是很少被给予发言权的声音腾出空间。关于将创伤转化为转型，将排斥转化为新的蓝图。

这也是一个邀请。

对于那些在商业、教育、公共服务和政策领域的人：ANNA 邀请您倾听、合作并重新构想包容的真正含义。不是作为一次性举措，而是作为由那些长期被忽视的人驱动的长期转变。

我们不是在请求许可。我们正在创造一个每个思想都很重要的未来。

要了解有关 ANNA 的更多信息或与该运动合作，请访问 或发送电子邮件至 info@neurodivergentsynergy.com

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