Elevated Coaching – Consulting Global 扩大规模，旨在解决并提高全球工作场所的心理安全

2024年4月4日 弗吉尼亚州阿灵顿 – 全球变革管理公司Elevated Coaching & Consulting 正在扩大业务范围,以应对工作心理虐待和伤害事件的急剧增加。

Elevated Coaching & Consulting Global 专注于培养包容性领导力,以确保在微观、宏观和公司层面最大限度地参与多样性、公平性和包容性。该组织擅长进行包容性问题解决以及指导领导者培养和提高情感智商技能,以培育更加包容和心理安全的工作文化。

Elevated Coaching & Consulting Global 创始人Kylie van Luyn表示,心理安全是她培训和咨询最受欢迎的方面之一。这也是全球各地政府、领导者和政策制定者广泛讨论的重要工作场所问题。

Elevated的目标是提高认识和标准,建立团结,并推动变革,包括为美国提出新的就业法律和保护措施,以认可工作场所心理安全。

Kylie解释说:”人们经常讨论员工健康和福祉,但很少关注工作场所心理安全与员工健康和福祉之间的重要联系。研究表明,心理社会危害可能会对个人的心理健康和行为产生重大影响。这种相互联系强调了培养心理安全的工作环境的重要性。”

Elevated Workplace培训项目()目前正在美国各地推广。Kylie解释说:”这是一门全面课程,与我们的非营利合作伙伴一起设计,帮助组织和领导者帮助团队和领导者深入了解如何培养心理安全的工作环境,以保护工人免受心理虐待和伤害,包括心理健康问题。”

“我们是一个以人和目的为导向的公司,把人置于一切工作的中心。我们不仅是一个培训和咨询公司。我们对推动您实现无与伦比的成功具有热情,这通过提升业务实践和赋能领导力得以实现。我们的协作方法确保您独特的目标和抱负是我们战略制定的核心。”

Kylie说:”我很高兴我们的发展和持续的全球扩张。您可以期待Elevated Coaching & Consulting Global将继续追求全球社会影响、赋权、创新和卓越。我们致力于扩大我们的服务范围,保持行业趋势的前沿地位,并为客户提供更具影响力的解决方案。我们的重点是通过战略举措、伙伴关系和对专业实践最高标准的承诺,促进客户和公司的成长。”

记者说明:

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联系人: Kylie Van Luyn: kylie@elevatedconsulting.net

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