杜塞尔多夫,北莱茵-威斯特法伦州 2024年2月6日 – EmmySoft GmbH成立于2021年的杜塞尔多夫初创公司。它的重点是优化招聘流程的软件。该公司开发了一种专门用于此目的创新的SaaS解决方案。该解决方案可以通过接口建立在现有的ATS(申请者跟踪系统)之上,而无需替换。它将整个招聘过程转变为申请者、雇主和头部猎手,并提供一种新的透明度。它提供全面网络化、基于AI的技能评估(硬技能和软技能)、预测分析和为招聘经理提供良好决策支持。通过这种技术,EmmySoft覆盖了国际边界和招聘广告中的招聘白色空间。使用EmmySoft解决方案显著缩短了雇主和员工的申请阶段,使公司能以现代方式快速填补空缺。两位创始人克里斯蒂安·兰佩尔特和尼尔斯·埃菲茨在头部猎人和招聘领域以及软件技术方面有超过30年的联合经验。
成立于2021年的杜塞尔多夫EmmySoft GmbH初创公司正在迎来其下一阶段的增长,以450万欧元以上的投资。联合创始人兼首席执行官克里斯蒂安·兰佩尔特和尼尔斯·埃菲茨吸引了投资者Geschwister Oetker Beteiligungen KG、Zimmermann Investment GmbH & Co. KG家族办公室以及其他知名经验丰富的企业家。
创新的方法:EmmySoft的SaaS解决方案可以在现有的ATS(申请者跟踪系统)之上构建,而无需替换,这样当前系统就可以现代化。该解决方案将整个招聘过程转变为申请者、雇主和头部猎手,并提供一种新的透明度。它创建独特的协作、基于AI的技能分析(硬技能和软技能)、预测分析和为招聘经理提供良好决策支持-ATS目前还没有提供。
“2024年,我们将利用资金为市场上已有的ATS提供更多价值,并建立更多渠道合作伙伴”,克里斯蒂安·兰佩尔特解释说,尼尔斯·埃菲茨补充说:”我们软件的成熟市场将使我们能够推动国际扩张,特别重点关注美国市场。”
创新的上市策略以及软件已经被客户使用这一事实说服了投资者。Geschwister Oetker的投资经理斯文·维斯尼夫斯基解释说:”在当前技能短缺的背景下,我们认为EmmySoft是一家趋势setter。在我们的数字世界,提供一种灵活连接招聘者的解决方案,以更高效地将候选人安置在空缺职位中,这早已过时。”
Zimmermann Investment董事长帕特里克·齐默尔曼持同样观点:”通过我们在SaaS、电子商务、金融技术和物流方面的专长,网络化是一个重要问题。在招聘方面也应该大力推进这一方面。世界是全球性的 – 好的候选人也是如此。EmmySoft克服了以前阻止我们将不会通过传统渠道相遇的利益相关者联系在一起的障碍。”
软件套件被设计为招聘过程中所有利益相关者的接口。互动门户提供实时信息和通信以及符合GDPR的分析,包括市场洞察。除了提供纯硬技能信息并仅考虑这些技能在申请过程中,评估解决方案还考虑申请人的个性匹配合适的职位。候选人和雇主将获得基于数据的声明和AI匹配的建议。对于使用ATS参与招聘过程的公司和头部猎手来说,这意味着他们的空缺将以优化方式用最合适的候选人填充。相反,申请人将收到完全符合他们各自技能的具体报价。
EmmySoft的两位创始人兼首席执行官克里斯蒂安·兰佩尔特和尼尔斯·埃菲茨在招聘和软件行业都有超过两十年的经验,无论是在德国还是在美国。从其创建开始的一年内,初创公司就收购了瑞士公司Softfactors AG – 对EmmySoft开发一个宝贵的、战略性的和实用的补充。克里斯蒂安·兰佩尔特解释说:”在多年评估招聘市场后,我细致地识别出软件景观中的差距,这些差距阻碍利益相关者在招聘过程中的优化协作,从而阻止有效匹配。我们的团队开发了一种复杂的软件解决方案,将系统连接起来,目的是在招聘领域创造前所未有的集体价值。”
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关于EmmySoft
EmmySoft GmbH是一家成立于2021年的杜塞尔多夫初创公司。它侧重于优化招聘流程的软件。该公司开发了一种专门用于此目的的创新SaaS解决方案。该解决方案可以通过接口建立在现有的ATS(申请者跟踪系统)之上,而无需替换。它将整个招聘过程转变为申请者、雇主和头部猎手,并提供一种新的透明度。它提供全面网络化、基于AI的技能评估(硬技能和软技能)、预测分析和为招聘经理提供良好决策支持。通过这种技术,EmmySoft覆盖了国际边界和招聘广告中的招聘白色空间。使用EmmySoft解决方案显著缩短了雇主和员工的申请阶段,使公司能以现代方式快速填补空缺。两位创始人克里斯蒂安·兰佩尔特和尼尔斯·埃菲茨在头部猎人和招聘领域以及软件技术方面有超过30年的联合经验。
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关于Geschwister Oetker
作为奥特克家族股东的持股公司,Geschwister Oetker Beteiligungen KG是一家国际化集团,年销售额近25亿欧元,员工超过8000人。它成立于2021年11月,源于原奥特克集团的分拆,包括135家分布在35个国家的子公司。Geschwister Oetker包括以下部门:起泡酒、葡萄酒和烈酒(Henkell Freixenet)、食品(Martin Braun集团)、特种化学品(Budenheim)、酒店管理和酒店(Oetker Collection)以及其他投资。尽管在法律意义上Geschwister Oetker是一个年轻的公司,但它秉承了130年成功企业传统的价值观。它的商业行为受家族企业的责任原则指导,这一原则体现了其长期以来的价值观。
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关于Zimmermann Investment
Zimmermann Investment GmbH & Co. KG是一家位于德国索尔兰地区的家族办公室,专门从事IT和金融服务、物流以及软件即服务。它成立于一家食品行业家族企业成功出售后,将传统价值观与现代管理相结合。在企业管理方面多年的经验为公司在快速变化的市场中奠定了成功的基础。其多元化的投资组合体现出家族办公室的灵活性和创新力。该公司热情地致力于其投资的可持续和面向未来的商业发展。
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来源:EmmySoft GmbH
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